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人事处来学院进行人事人才工作调研

发布时间:2021-08-14作者:    文章来源: 浏览次数:

【通讯员 曾锦意】813日上午,人事处处长鲁良、人才办专职副主任尹建新等一行来学院调研。会议由学院党委书记黄丽萍主持,学院李仲阳院长等全体班子成员及四系一所负责人参加座谈会。

座谈会上,学院李仲阳院长介绍了学院师资队伍建设情况和本科、研究生人才培养过程中遇到的一些困难。他提出,学院师资队伍建设在结构方面尚有不足,建议根据学院学科专业实际情况酌情将精品课程与教材、专业大赛、社会服务、教学创新等方面纳入职称考核。其次,人才引进应与学院发展战略相匹配,根据专业建设需要引进人才。此外,学院专职实验教师、行政人员编制紧缺,希望学校支持相关聘用工作。


随后,学院副院长彭可、服装系系主任陈耕、电子系系主任林海军、艺术设计系系主任张友明、机械系副主任康辉梅、职教所副主任胡小桃先后发言,分别围绕本部门现状、取得的成绩、面临的问题和困难、对人才人事和工作的意见建议等话题畅所欲言,各抒己见。

人事处鲁良处长一行认真听取了大家的发言,充分肯定学院发展取得的成绩,并就进一步做好学院师资队伍建设工作提出展望,学院在“新工科”和国家大力发展职业教育的政策环境下,应当抓住机遇、全面发展。

 黄丽萍书记向人事处领导莅临学院调研指导工作、倾听一线教师的声音表示衷心感谢,对领导和老师们的发言表示肯定。同时表示,职业教育前途广阔、大有可为,希望学校给予学院更多政策支持,引进bat365官网入口亟需的匹配学科特色的专门人才。

 

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